At a time when our nation is tumbling down the rabbit hole of plutocracy and autocracy, this unusual book is a much-needed cry for sanity and a call for ordinary Americans to rebel against what the author terms "organized lust for money and power by controlling corporations." Read. Rebel. Organize. Mobilize. Jim Hightower, author, nationally syndicated columnist, radio commentator, public speaker and editor of the progressive populist newsletter The Hightower Lowdown.
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Positioning: "You are not a dummy or an idiot. This book is for smart people who need to get things done faster." Written by executive recruiter (for 25 years), business coach and keynote speaker Laura Gassner Otting Targeted to boomers planning their legacy AND millennials beginning careers Author based in Boston, MA area, will promote heavily regionally as well.
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Welche Themen werden für die Arbeitswelt der Zukunft relevant sein und wie können diese Themen im Unternehmen umgesetzt werden? In dem Herausgeberwerk von Zoe Nogai versammeln sich namhafte Vordenker der Generation U30, die einen Sprung in das Jahr 2035 wagen und eine Prognose über die Arbeitswelt zu diesem Zeitpunkt abgeben. Sie erklären, warum wir eine neue Zeitrechnung brauchen, wie sich der Arbeitsmarkt verändern wird und welche Kompetenzen in Zukunft gefragt sind. Sie geben Einblicke in die Gedanken- und Gefühlswelt der Generation U30 zu Arbeit, Karriere und Werten und beleuchten, wie sich Führung mit und durch die Generation Z wandeln wird. Ergänzt werden die Beiträge durch Interviews mit renommierten Vertretern der Generation Ü30. Das Buch möchte Entscheidern Denkanstösse geben, sie bei strategisch relevanten Themenfeldern abholen und zur Umsetzung anregen. Inhalte: - Was und vor allem wie wir zukünftig arbeiten werden - Skills der Zukunft - Ego und Ellenbogen vs. Purpose und Augenhöhe - Wie sich der Arbeitnehmermarkt in Zukunft verändern wird - Wie man mit „Haben wir schon immer so gemacht“ wieder den Weg auf die Erfolgsspur findet - Arbeitskraft als multimodal aufgestelltes Konzept - Wie sich Führung mit der und durch die Gen Z verändert - Emotionale Intelligenz als Führungsanker - Warum man seinen Job nicht mögen muss - Overachieving, Selbstoptimierung und Karriereentwürfe - Welchen Einfluss Geschlechterrollen in der Arbeitswelt haben - Innovationsökosysteme und Open Innovation Die Experten U30: Zoe Nogai, Herausgeberin Elena Benner, Werkstudentin Global HR Business Partner, Siemens Patrizia Mangold, Communications Manager, Hypo Vereinsbank Antonia Bartl, Cloud Solution Architect, Microsoft Lisa Hoffmann, Senior Consultant Public, Deloitte Julia Huber, Tech Recruiter, Audi Kaja Braun, Managing Director, Pinetco Lola Rogaczewski, Schülerin Isabell Fries, Head of Future Work and Skills, Philoneos, TedX Speaker, Co-Initiator Future Leaders Germany Dustin Chabrowski, Co-Founder.
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A popular radio host and speaker with Proverbs 31 shows women how to develop a confident heart and overcome insecurity and fears.
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